Un coaching collectif accroît la performance d’un groupe autours de besoins, de valeurs et de référentiels communs.
Les échanges, l’interactivité et l’émulation du groupe favorisent l’émergence de solutions à la fois individuelles et collectives. Il crée et renforce les liens, il alimente la coopération et encourage la créativité du groupe.
Prise en compte des différents points de vue, ouverture des perspectives, le coaching collectif apporte des réponses innovantes et ancre les apprentissages. La dynamique de groupe amène un élan pour dépasser les obstacles et donne des clefs pour supprimer les freins à la mise en œuvre des solutions. Les participants travaillent ensemble dans un contexte de bienveillance, d’écoute et de liberté de parole.
Un coaching collectif c’est votre investissement dans vos ressources humaines pour plus d’équilibre, de compréhension de l’autre et ainsi une efficacité accrue !
