Nouveautés 2025 :
1. Manager avec sérénité : posture, communication et organisation pour un leadership efficace et apaisé
→ Bénéfices : Gagner en confiance, mieux gérer les situations délicates, inspirer son équipe
2. Prévenir l’épuisement et booster l’engagement : agir efficacement sur les Risques Psychosociaux (RPS)
→ Bénéfices : Réduire le stress au travail, améliorer la motivation, renforcer la qualité de vie au travail
3. Devenir maître de son temps : outils et stratégies pour une gestion efficace des priorités
→ Bénéfices : Gagner en productivité sans stress, se recentrer sur l’essentiel, retrouver du temps pour soi
4. Communiquer avec impact : oser dire, s’affirmer et désamorcer les tensions
→ Bénéfices : Améliorer ses relations pro, éviter les malentendus, gérer les conflits avec aisance
5. Équilibre pro/perso : s’épanouir sans culpabilité et retrouver du temps pour soi
→ Bénéfices : Sortir de la surcharge mentale, apprendre à poser ses limites, conjuguer performance et bien-être