Pourquoi avoir choisi d’être Coach ?

J’ai découvert dans le coaching un métier en totale adéquation avec mes valeurs de bienveillance, de compassion, d’amour de l’autre, d’intégrité et d’authenticité.
La perception que j’ai, en tant que Coach, des autres procédures d’accompagnement :

  • Formateur : Personne qui forme, éduque, instruit, et qui mesure les progrès des élèves.

  • Consultant : Amène son expertise auprès de l’entreprise.

  • Mentor : Personne qui profite de son expérience pour la partager.

  • Coach : Révèle à la personne ce dont elle dispose, et qui l’accompagne dans ce qu’elle a envie de faire grandir en elle. Son challenge est d’apporter des clés pour que chaque être humain avance et grandisse sur son chemin de vie.

J’ai ainsi saisi l’opportunité d’être Coach en Développement Personnel, davantage en cohérence avec ses valeurs, ce qui me permet :

  • D’avoir une écoute active essentielle pour explorer vos questions personnelles,

  • De valider mon parcours par des compétences indispensables afin de vous offrir diverses prestations de qualité.

  • De vous aider à trouver un but authentique pour vous mener à l’épanouissement.

  • De développer votre capacité à vous reconnecter à vous-même avec une expression de la parole et une exploration de la pensée, des émotions et du langage.